中专生怀孕会不会导致开除？

中专生怀孕不会导致开除。依据《劳动合同法》，无法定过错被开除属违法辞退，单位应继续履行合同或支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济和生活困境。
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中专生怀孕被开除应维权。具体操作：1.若想继续工作，可书面要求单位继续履行合同，并保留证据；2.若不想继续，可与单位协商赔偿金，或申请劳动仲裁要求二倍赔偿；3.无论哪种方式，都需保留好相关证据，如劳动合同、开除通知等。
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中专生怀孕被开除，常见处理方式是要求单位继续履行合同或支付赔偿金。选择时，应考虑个人意愿、单位态度及赔偿金额等因素，决定最有利于自己的方案。