五十岁了公司不给交社保该如何应对？

公司不给交社保，员工有权投诉。依据《社会保险法》，社保具有强制性，公司必须参保。不及时处理可能导致员工无法享受社保待遇，造成经济损失。
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应对公司不交社保，常见方式为举报投诉或提请仲裁。选择时应考虑证据是否充分及自身诉求，证据确凿可直接向社保局或劳动监察部门投诉，争议较大则提请仲裁。
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公司不交社保，应对如下：1.收集证据：如工资条、合同等，证明劳动关系及社保未缴情况。2.向社保局举报：携带证据至当地社保局，填写举报表并提交。3.劳动监察投诉：前往人社局劳动监察部门，提交投诉材料及证据。4.提请仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护权益。