第三方劳务关系解雇后是否有赔偿金?
时间:2025-03-14|栏目:杭州临安区律师|
第三方劳务关系解雇后可能有赔偿金。依据《劳动合同法》,被无故辞退员工可获得双倍经济补偿,合同到期或经济性裁员也有补偿。未及时申请可能导致权益受损,错过赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被第三方解雇,处理方式依原因定。无故辞退应申请双倍赔偿;合同到期或裁员,申请经济性补偿;违纪或试用期不符条件则无补偿。根据具体情况选择合适处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解雇后赔偿视情况而定。无故辞退:申请双倍经济补偿;合同到期经济性裁员:申请按工作年限计算的经济性补偿;严重违反纪律试用期不符:无补偿,可准备证据应对争议。
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