雇主在两年内未给工人买社保该如何处理？

雇主两年未买社保违法，应补缴并承担法律责任。依据《劳动合同法》《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，未履行此义务将损害劳动者权益，如影响医疗、养老等保障，严重时可能导致劳动者无法享受应有的社保待遇。
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雇主未买社保，可这样处理：1.与雇主沟通，要求补缴社保并支付滞纳金。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼，确保权益得到保障。
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常见处理方式为与雇主协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后应及时投诉或仲裁，以确保权益得到及时维护。