有老板电话，微信可以告他恶意欠薪吗？

可以告老板恶意欠薪，但需符合起诉条件。依据《民事诉讼法》，需证明利害关系、明确被告、具体诉求等。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式为举报至劳动监督部门或向法院起诉。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选择起诉；若需先调查取证，则先举报。
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可以起诉。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、工资条等；2. 向劳动监督部门举报，或向法院提起诉讼；3. 胜诉后，对方不履行则申请强制执行。