我的合同快到期了，公司给我调到别的岗位，我

对合同到期后的调岗问题，您有权要求赔偿金。根据《劳动合同法》，公司调岗需与员工协商一致。如果您拒绝新岗位且公司无法提供合适岗位，那么在解除劳动关系时，您应获得经济补偿。补偿金额通常根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于合同到期调岗问题，常见的处理方式包括协商调岗、内部岗位调剂以及解除劳动关系并支付赔偿金。建议您首先与公司进行协商，寻找双方都能接受的解决方案。若协商无果，您可以依据法律规定要求公司支付经济补偿，并明确自己的权益。