公司不交社保，怎样应对？

公司不交社保且无正式合同，劳动者有权要求补缴并索赔。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司此行为违法，严重影响员工社保权益，可能导致无法享受医疗、养老等保障。
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应对公司不交社保且无合同，常见处理方式为向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。
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公司不交社保怎么办？具体操作：1.收集工资记录等证据；2.向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，请求裁决公司补缴并支付赔偿；4.必要时，可寻求律师协助，提起诉讼维护权益。