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2025年一月份离职,二月份的节假日会发工资吗?

时间:2025-04-12|栏目:杭州临安区律师|
离职后二月份节假日工资应正常发放。依据《工资支付暂行条例》,劳动合同解除时,工资应一次付清至离职当天,包括节假日工资。若不及时支付,劳动者有权向劳动监察部门投诉,可能引发劳动纠纷及法律后果。
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离职后节假日工资问题,常见处理方式是投诉或协商。可向劳动监察部门投诉用人单位拒付工资,或尝试与用人单位协商解决。选择时,若协商无果,建议及时投诉以维护自身权益。
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离职后节假日应发工资。操作如下:1.若用人单位拒付,先尝试沟通协商;2.协商无果,收集证据如工资条、离职证明;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。

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