针对问题不发工资找劳动局有用吗，我想进一步

有用，劳动局处理公司拖欠工资一般需约二十五个工作日。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动局处理拖欠工资需经过一系列程序，大致在二十五个工作日内可出结果。若不及时处理，公司持续拖欠工资将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
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分情况处理。拖欠工资时，可先与公司协商，协商无果则投诉至劳动局，劳动局处理无果申请仲裁，仲裁不服提起诉讼。同时，注意保留工作证据，以备后续维权之需。
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法律角度常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，协商无果则向劳动局投诉，投诉无果可申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商与投诉，再考虑仲裁与诉讼。