入职两年一个月被辞退赔偿标准

被辞退赔偿标准按工作年限算，每满一年赔一月工资。依据《劳动法》，若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，企业也可能承担额外法律责任。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，可通过劳动仲裁来维护权益，根据《劳动法》规定获取相应赔偿。
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被辞退赔偿按年算。操作：1. 与公司协商，依据《劳动法》提出合理赔偿要求；2. 协商不成，准备证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，按程序进行；4. 仲裁结果不服，可诉诸法院。