年后离职，一个月工资未发怎么办？

年终奖已发但工资未付，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则属违法行为。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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处理此类问题，可选择投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门简单快捷，但执法力度因地而异；申请劳动仲裁可全面维权，包括工资、补偿等，但需专业人士指导。
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工资未发可这样处理：1.若劳动合同有约定，先与用人单位沟通；2.沟通无果，向劳动监察投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.或申请劳动仲裁，准备相关材料，明确诉求，必要时请律师协助。