工厂加班打扫卫生合法吗

工厂强制加班打扫卫生不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且一般每日不超1小时。长期强制加班会损害员工健康，影响工作效率和员工士气，甚至导致法律纠纷。
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工厂强制加班不合法。处理方式：1. 与工厂沟通，明确表达加班需协商的意愿；2. 若沟通无果，向工会反映情况，寻求工会支持；3. 工会无法解决问题时，向劳动行政部门投诉，要求工厂改正并可能面临罚款。
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工厂加班需协商，强制不合法。处理方式有：与工厂沟通协商、向工会反映、向劳动行政部门投诉。建议先与工厂沟通，无果后再向工会或劳动行政部门寻求帮助。