发现公司漏交了我前两年的社保，有什么解决办

公司漏交社保，您可投诉或解除合同并要求补偿。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，漏交属违法行为。若不及时处理，可能影响您的社保待遇及未来退休生活。
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常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保经办机构反映，要求补缴；选择解除合同需确保符合法定条件，并主张经济补偿。根据具体情况选择最适合的方式。
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公司漏交社保，可这样处理：1.投诉：向当地社保经办机构提交书面投诉，附上相关证据，要求补缴并查处。2.解除合同：与用人单位协商，如无法达成一致，可书面通知解除合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。注意保留证据，及时咨询专业律师。