现在公职人员生三胎会开除吗

公职人员生三胎一般不会被开除，但需视单位规章制度而定。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律，不符合生育规定会受纪律处分，但开除需严重违规。若单位规章明确生三胎为严重违规，则可能被开除。未及时处理可能导致单位管理混乱，影响工作秩序和团队稳定。
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公职人员生三胎不一定会开除。具体操作：1. 首先查看单位规章制度，明确是否将生三胎列为严重违规；2. 若未明确，则通常给予纪律处分，如警告、记过等；3. 若明确且员工行为严重，需评估对单位造成的影响，如损失大小、工作秩序等；4. 根据评估结果，决定是否开除，并确保决策符合法律法规和单位规章；5. 及时与员工沟通，解释处理决定，确保程序公正透明。
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公职人员生三胎常见处理为纪律处分，开除需视情节严重。处理方式需根据单位规章和员工行为性质定。如生三胎未造成单位损失或影响较小，通常给予纪律处分；若严重违反规章且造成重大影响，则可能开除。选择时应综合考虑员工行为、单位规章及法律法规。